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福利制度

蓝眼是一充满工作活力、气氛轻松、快速成长中的公司。在蓝眼，没有墨守成槼，只有鼓励向前。蓝眼重视团队合作和自我管理，提供挑战，又兼具创意及轻松活泼的工作环境，唯勇于尝试的人欢迎接受挑战。

We Believe! Good HR is the foundation of a good company.

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蓝眼是一充满工作活力、气氛轻松、快速成长中的公司。在蓝眼，没有墨守成槼，只有鼓励向前。蓝眼重视团队合作和自我管理，提供挑战，又兼具创意及轻松活泼的工作环境，唯勇于尝试的人欢迎接受挑战。

我们以 Netflix 的企业文化 为反思与效仿目标。

正常的休假制度

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优渥的薪资奖金制度

多样化福利政策

为使员工及家人享有更舒适愉快的生活，并让员工对未来感受到安全保障。

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婚丧喜庆礼金奠仪

蓝眼科技欢迎优秀具潜力的人才加入，带领并参与蓝眼一同在蓬勃的网络视频科技、网络行销等产业领域成长。我们提供优厚的薪资、奖金及福利，若您已准备好前进您的事业旅程，请点击下面的链接查看相关详细信息。

面试流程

为了发掘优秀人才，本公司十分重视面试流程。

  • 投递履历

    查看当前的工作职缺、工作内容、胜任职务的条件要求，针对您要应聘的工作职务应征。

  • LINE 文本面试

    文本面试时，我们会询问您几个问题，希望能多认识您的学校生活、工作经历﹅家庭背景、兴趣及专业技能等，让我们更了解您，思考您是否符合我们征才的条件，是否能胜任这份职务。

  • 正式面试

    正式面试时，我们会询问您几个更深入的问题，希望能多认识您的工作经历与专业技能等，思考您的学经历与专长是否符合我们征才的条件，或是对团队是否有助益。

  • 报到就职

    经过严格评量後，我们在数名应聘者中选出一至二名通知录取，如果您在复试後一周内接到通知，可依照日期与时间报到就职。

* 部分职位面试前需要先通过线上测验。

蓝眼科技遵守个人资料保护法，严格运行隐私权保护

蓝眼科技非常重视隐私保护，并且遵照中华民国个人资料保护法槼定，应征者提供的所有数据（包含但不限履历表、自传、推荐函、作品、证书、企划书、离职证明、薪资证明等），除通过面试或录用者外，所有应征者提供的数据将于面试後的七日内进行销毁。

隐私权声明 个人资料保护法