企业文化实践在七个方面

企业文化实践在七个方面

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我们追求卓越，而我们的企业文化的重点是“帮助我们成就卓越”。

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我们企业文化实践在以下七个方面

• 价值观，也是我们的价值所在
• 追求高效
• 自由与责任
• 情境管理，而不是控制
• 高度一致，松散耦合
• 给予市场最⾼薪资
• 晋升和成长

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很多公司的大厅展示着听起来很不错的价值宣言，象是：诚信、沟通、尊重、卓越。美国安然公司的领导人锒铛入狱，因欺诈而破产的安然公司，在他们的大厅里也同样展示了诚信、沟通、尊重、卓越这些价值观，但这些字眼显然不是安然公司的真正价值。

相对于那些听起来很美好的价值观，实际的公司价值观，应该是“通过哪些⼈被奖励、哪些人被提升和那些人被解雇来实现”。公司的真正价值是指“员工的行为和技能受到重视”。在公司，我们特别看重员工的九种行为与技能。同样地，我们雇用和提拔的人才也要实践出这九项特质，这些特质分别是判断力、沟通力、影响力、好奇心、 创新、勇气、热情、诚实、无私心。

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• 以上文章内容摘自 Netflix Culture 演示文稿。